智立方事業(yè)部 馬鶴波

       7點出發(fā)，10點到寧波，15點到慈溪，18點出發(fā)回上海。杭州灣跨海大橋景色依舊，高速公路上的車還是那么多。一路上一個人，開著車考慮著工作，當然少不了一點音樂，看似孤獨，但心卻暖暖的，很充實。因為兩個重要談判完成了，可以為智立方的異地發(fā)展走出更廣闊的路?？吹綄幉ê痛认獌蓚€校區(qū)辛苦工作的同事，就像看到兄弟姐妹一樣。這就是我在昂立五年中的某一天，充滿挑戰(zhàn)而又不失精彩。

       校區(qū)拓展是個很追究細節(jié)的工作，選址、商務(wù)條件、裝修條件、施工方選擇、工程質(zhì)量把控……有無數(shù)的關(guān)鍵控制點。今年的品牌升級同時配合進行的校區(qū)環(huán)境設(shè)計升級，使得今年新開設(shè)的校區(qū)，能夠不斷提升環(huán)境品質(zhì)。每個新校都會有新的亮點：青浦校區(qū)大氣的校內(nèi)樓梯、南通校區(qū)豪華的門面入口，鄞州校區(qū)愜意的觀景休息區(qū)。開業(yè)典禮上，校長們參觀新校時那羨慕嫉妒恨的感嘆，是對我工作的最大肯定。

       我曾經(jīng)夢想著，有一個企業(yè)可以跟家一樣，讓我會為之奮斗；同時我也能感受到家一般的溫暖。依舊記得兩位老總面試我時吃的那碗牛肉面，記得剛進智立方之初那么多伙伴們給我的幫助。林老師那句：“你可以在華浦工作八年，那么在昂立，你可以工作到退休“，這既是一種肯定，又是一種承諾。這承諾讓我有了家的感覺。智立方的拓展部至今由于部門工作的原因，還是我一個人，但溫馨依舊。每當確定開設(shè)一個校區(qū)的時候，所有職能部門、校區(qū)都會全力配合，無論時間多緊、難度多大，這總是讓我很亢奮，很激動。昂立這個大家庭的溫馨，讓我總是在心底有著那一絲絲的甜意。

       以企業(yè)為家。作為無數(shù)企業(yè)最為重要的員工向心力教育，僅局限于不斷灌輸是絕對不夠的。職場人無論如何打拼，家庭的支持是必不可少的一環(huán)。依舊深刻記得，進昂立的第一次家屬答謝會上有兩個細節(jié)。各位老大們向家屬敬酒，讓我感受到在妻子面前受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是何等的光榮；而答謝會結(jié)束后為家人準備的答謝禮，都是獨一無二且為這個家庭所需要的。關(guān)懷的細致度可見一斑。家人都覺得這個企業(yè)值得為之打拼了，我為什么不以昂立為家，成就自己的事業(yè)呢？

       昂立的榮耀，昂立的未來已經(jīng)無需多說，能夠成為昂立的一員更是榮耀與未來的保證?；仡欉@五年的昂立之旅，毋容置疑，我絕對是家屬答謝會上最佳的兼職獎獲得者。本就是智立方拓展總監(jiān)兼運營總監(jiān)，又歷經(jīng)兼任楊浦、寶山、青浦校區(qū)校長，智立方銷售總監(jiān)等職位。這些是壓力，是鍛煉，更是肯定。在這些兼職崗位上，我能不斷了解一線校區(qū)需求，協(xié)調(diào)職能部門配合，順利讓新校開展業(yè)務(wù)，進而推動我本職工作的進行。

       2015年是昂立智立方大跨步發(fā)展的一年。閔行南方、寶山大華、青浦、嘉定南翔、寶山萬達、寧波鄞州、南通崇川，智立方已經(jīng)十九個校區(qū)了。智立方的品牌影響力，正在逐步向上海周邊區(qū)域輻射。昂立6年的厚積薄發(fā)，在今后將以更快的速度發(fā)展。2016的我也將迎接全新的挑戰(zhàn)，成為整個昂立的快速發(fā)展的齒輪之一，帶著激動，帶著興奮，帶著昂立給我的那暖暖的幸福，出發(fā)！我是馬鶴波，我是昂立人！